Площадка «Добровольчество» в рамках 2 Международного инновационного форума «Гиперборея»
14 августа 2010
Коротко о главном
Целью площадки являлось обучение активистов и новичков волонтерских команд Северо-Западного Федерального Округа современным технологиям участия молодежи в добровольческой деятельности и методам развития местного сообщества силами добровольцев.
Участники площадки в течении 4-х дней работали в двух группах в зависимости от опыта участия в добровольческих проектах. В последний день работы площадки слушатели двух групп объединились для участия в ролевой игре. Целью игры являлось понимание молодежью вклада добровольцев в общество через взаимодействие с разными организациями: бизнесом, властью, СМИ, общественными организациями.
Что у нас получилось
1. Группа « Новички». Курс «Добровольчество – моя инициатива во благо общества».
В начале курса участники познакомились с основными понятиями в добровольчестве, коснулись истории развития добровольчества в России и современной ситуации развития добровольчества в преддверии проведения масштабных мероприятий в России: 2012 г. – форум АТЭС в г. Владивосток, 2013 г. - Универсиада в г. Казань, 2014 г. – Олимпиада в г. Сочи. Ведущие площадки рассказали о поддержке добровольчества со стороны государства, в том числе о технологии внедрения личной книжки волонтера.
2. Группа «Руководители и активисты добровольческих команд». Курс «Менеджмент добровольческой программы».
Участники площадки познакомились с основными терминами добровольческой деятельности, значимыми событиями в истории развития добровольческого движения в России и зарубежных странах, с основными принципами добровольческой деятельности.
Участники выявили самые популярные стереотипы в добровольчестве, такие как «Волонтер – это бесплатная рабочая сила и работа волонтера ничего не стоит», «Волонтер – это неспециалист, поэтому волонтеру можно доверить только неквалифицированную работу» и т.п.
Разобрали типы мотиваций молодых людей, участвующих в добровольческой деятельности и ошибки организаций, принимающих волонтеров и некачественно организующих работу для них.
Члены группы познакомились с технологией составления волонтерской вакансии и основными пунктами, которые необходимо учитывать при ее составлении. После был организован мозговой штурм о методах привлечения людей к добровольческой деятельности.
Участники площадки научились составлять информационные сообщения для набора волонтеров, практиковали навыки ведения собеседования с волонтерами, выявления их интереса в добровольческой деятельности.
Из анкет участников:
«курс мне дал много новой информации, побудил желание вступить в волонтерскую организацию»,
«в этой группе самая лучшая атмосфера, много узнала. Интересно рассказывают, все отлично»,
«самая полезная информация была от «Волонтерской службы», мне это очень поможет в дальнейшем».
Партнеры Эксперты, выступившие на площадке:
Букина Марина - волонтер организации «Мир для тебя» (г. Москва),
Кошкарова Александра - специалист КРОМО «Центр развития добровольчества» (г. Петрозаводск),
Гуторов Иван - руководитель организации «Волонтерская служба» (г. Санкт-Петербург),
Юсупова Полина - PR-менеджер организации «Волонтерская служба» (г. Санкт-Петербург),
Сурмий Дарья - редактор портала «Молодежь Петрозаводска» (г. Петрозаводск),
Ермашова Анастасия - журналист газеты «Лицей» (г. Петрозаводск)
